Människoätande vargar och förvaltningsbesvär

Jag är visserligen part i målet men konstaterar att jag har svårt att existera utan en morgontidning även om sociala medier gör alltmer anspråk på min väl tillmätta fritid. En fullmatad morgontidning bjuder på nyttig information, överraskningar och matnyttiga tips. Det händer ibland att jag retar mig på sakfel och att somliga makthavare slipper följdfrågor.

I dagens Corren fäste jag mig vid tre artiklar: 1) Ernst Kleins recension av Jens Lapidus senaste spänningsroman. 2) Motala kommuns och Thomas Grubers tvist  i länsstyrelsen. 3) Den positiva artikeln om att Toyota (BT) i Mjölby behöver nyanställa.

Klein kan inte undvika att ge Mons Kallentoft ytterligare en känga när han recenserar Jens Lapidus VIP-rummet. Advokatens roman är säkerligen överdriven men har en trovärdig intrig jämfört med Kallentofts Zack där människoätande vargar har en framträdande roll. VIP-rummet hör till de böcker jag ska läsa i sommar. Zack lockar inte.

Fastighetsägaren Thomas Gruber har varit en nagel i örat på Motala kommun och dess plan- och miljönämnd i flera år. Flera inslag i striden har haft nästan komiska inslag. När Motala kommun dömer ut ett par av hans hyresfastigheter och utfärdar ett vite på 700 000 kronor får kommunen en knäpp på näsan av länsstyrelsen. Fastighetsägaren har inte haft tillräcklig insyn i kommunens utredning och ärendet återförvisas till kommunen för ny handläggning. Kommunens argument att utredningen behövde genomföras i tysthet för att Gruber inte skulle sabotera den viftar länsstyrelsen bort. Förvaltningslagen tillåter inga genvägar även om kommunens tjänstemän anser att fastighetsägaren är en besvärlig person. Beslutet är överklagat till Förvaltningsdomstolen. Fortsättning lär följa. Min erfarenhet är att kommuner i allmänhet ofta får på tafsen i förvaltningsdomstolar så man kan kanske ifrågasätta deras juridiska kunskaper.

BT eller Toyota Material Handling – viss namnförvirring råder – nyanställde 60 personer i maj och lika många väntas få anställning i höst. Många av dem som får tillsvidareanställningar är ungdomar som tidigare stiftat bekantskap med företaget som praktikanter eller visstidsanställda.

Nuvarande HR-direktören Anneli Ericson saknar dock svetskompetens i den tillgängliga arbetskraften. Jag har varit anställd på Correns Mjölbyredaktion i två omgångar, 1982-1990 och 1998-2009, och till mina arbetsuppgifter hörde arbetsmarknadsbevakning och sedan 1980-talet har personalcheferna på BT klagat regelbundet över brist på kompetenta svetsare. 30 år alltså. Men gör något radikalt då. Höj lönerna och förbättra arbetsvillkoren för svetsare.

Kanske kommer BT: s personalbehov lägligt. Jag har hört att Väderstad-Verken planerar produktionsminskningar vecka 36-39 (september). Kanske får vi läsa om detta i gammelmedia snart också.

Glad midsommar!