Skjut inte på pianisten

Det är en turbulent höst i Kinda kommun. Det började med avslöjanden att förre kommunchefen höjt förvaltningschefernas löner kraftigt. Personalchefens lön höjdes t ex med 20 000 kr eller 60 procent. Alla politiker sade sig vara ovetande om höjningarna trots att de själva givit kommunchefen Anders Lind rätt att göra så genom en förändrad delegationsordning.

Och idag publiceras innehållet i en av kommunfullmäktige beställd rapport som är allt annat än smickrande. Klen politisk styrning och en ilsken och manipulativ kommunchef samt mellanchefer som blockerar fattade beslut är exempel på tillståndet i kommunen. Anders Ljung, kommunstyrelsens ordförande, framställs som en svag ledare, oförmögen att följa upp och avsluta ärenden. Men huvudpersonen i rapporten är förre kommunchefen Anders Lind som karakteriseras som impulsiv, humörstyrd, favoriserande och manipulativ. Han säger till Corren att han blivit utsatt för offentlig smutskastning.

Konsulterna noterar att de fått tydliga signaler om att ledande politiker och tjänstemän ifrågasatt utredningen. Tror jag det, budbärare är sällan populära och paralleller kan dras med tidningarnas nyhetsarbete. Skjut inte på pianisten, det är inte han som skrivit stycket.

Jag hajar till när jag läser vilka konsulter som gjort utredningen: Bengt S Undén och Sven-Inge Arnell. Den senare har ett mångårigt förflutet i Mjölby kommun som socialchef och personalchef och som kommunchef i Finspång. Han skapade själv svarta rubriker för några år sedan när han lämnade Finspång sedan han dömt ut av fullmäktige fattade sparbeslut som orealistiska. Arnell och jag hade tät kontakt under min första period på Corren 1982-1990 och hade många intressanta diskussioner som ibland hamnade vid sidan av huvudämnet. Sven-Inge är påläst, verbal och orädd och var den som i praktiken styrde socialnämnden. En av de skickligaste kommuntjänstemän jag träffat under mina år många som kommunreporter. För mig är hans namn på dokumentet en kvalitetsstämpel.

Sen kan man tycka lite synd om Anders Lind som blir utsatt för sådan kritik när han lämnat sitt jobb. Men det hör till spelreglerna när man arbetar i offentliga sektorn. En liknande rapport om tillståndet på BT (Toyota) eller Väderstad-Verken skulle aldrig nått medierna.

Jag kan inte låta bli att fundera på resultatet om Arnell skulle ha granskat sin gamla arbetsgivare. Mjölby kommun har också upplevt en turbulent period med en förvaltningschef (Ingela Appelsved) som gynnade sin son vid en upphandling och en kommunchef (Peter Karlsson) som fick sparken efter kort tid. Det finns nog igen östgötakommun där det inte förekommer slitningar i form av maktkamp och personkonflikter. Men somliga är duktigare på att dölja det.